凱能鍋爐改善活動深入開展
自2014年4月份,凱能鍋爐公司開展點子提案改善活動申報活動以來,各個部門精心組織,廣泛發(fā)動,公司共收到各類提案及改善項目57個,受理36個,截止到7月30日,已完成提案13個。凱能鍋爐改善活動的推進,進一步提升了凱能員工自我改善的能力,提升了公司的管理水平,為公司的改善管理奠定了良好的基礎。
提案與改善活動是公司鼓勵員工參與公司管理,獻言獻策,提高公司管理水平的重要舉措,是公司為員工搭建個人價值平臺的重要組成部分。員工的各類改善提案完成后,由執(zhí)行人申請結(jié)案,經(jīng)過評審委員會確認,還將得到改善獎勵,這將進一步激勵員工改善的熱情與激情。
結(jié)合7個月改善提案的實施情況,凱能鍋爐公司將進一步完善提案及改善活動管理規(guī)定,建立健全推行結(jié)構,從公司層面進一步推動改善活動的深入開展與運行。
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